MBTI职业性格测试，源自心理学巨匠荣格（Carl Jung）对心理类型的深刻洞察，后由Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers这对母女档学者发扬光大。这一理论揭示了人们在兴趣、职业专长和相互理解上的个体差异之谜。
MBTI，即“Myers-Briggs Type Indicator”，中文译为“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是由才华横溢的作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯及其母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同创立的性格类型理论模型。它是一种自我报告式的性格评估工具，旨在衡量和描述人们在信息获取、决策制定和生活态度等方面的独特心理活动规律和性格类型。
MBTI十六人格测试 | 16personalities职业性格中文版，基于荣格的心理类型理论，涵盖了4个基本维度，每个维度包含两个对立的指标。通过测量个体对这些维度两极的偏好程度，个体对8个指标的不同偏好组合，最终形成16种独特的人格类型。MBTI以其卓越的效度和信度著称，是经过大规模样本实践验证并不断优化迭代的成果。试题设计多样化、场景化，并经过多重验证，确保了测评结果的精准度和可靠性。
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MBTI性格测试助你洞察他人性格特质与行为倾向，无论是在恋爱、友情还是家庭关系中，都能促进更顺畅的交流与相处，从而显著提升人际关系品质，让双方建立起更坚实的信任和更深厚的亲密感。
注：2025版-MBTI16型人格测试是依据MBTI理论模型，结合中国本土情况及千万级大数据优化升级的人格测评工具，具有更高的效度和信度。
十六种测试人格类型、特征分析
匹配适合领域、职业
您的职场性格类型、职业优势与劣势、适合的岗位特质以及匹配的职业。
适合您的恋爱关系、朋友关系和人际关系的相处与经营方式。
根据您的性格特点和优劣势提供的个人发展建议。
